Bienvenido a nuestra newsletter semanal para emprendedores.
Esta semana encontrarás:
🎯 LA GRAN MENTIRA DE LOS OBJETIVOS: Los sistemas VS los objetivos.
💭 LAS 6 MEJORES FORMAS DE MONETIZAR TWITTER: La plataforma con mejores opciones de monetización.
🛠️ 8 HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ESENCIALES.
📚 BOOK OF THE WEEK: “El marcador se encarga de sí mismo” de Bill Walsh
🚫 LA COMUNIDAD PRIVADA
Siempre se ha dicho que la mejor manera de conseguir lo que queremos en la vida es fijarse objetivos concretos y viables.
Nos empezamos fijando objetivos para las notas que queríamos sacar en la escuela y ahora nos fijamos objetivos para los pesos que queremos levantar en el gimnasio, para los ingresos que queremos obtener de cada negocio y hasta nos fijamos objetivos para pasar más tiempo con la familia.
Conseguimos algunos, pero fracasamos en muchos.
Pero… ¿Todos estos resultados tienen tanto que ver con los objetivos?
¿O es algo más relacionado con los sistemas que seguimos?
Si eres entrenador, tu objetivo puede ser ganar un campeonato. Tu sistema es la forma en que fichas los jugadores, diriges a tus entrenadores ayudantes y gestionas los entrenamientos.
Si eres empresario, tu objetivo puede ser crear una empresa millonaria. Tu sistema es la forma en que pruebas ideas de productos, contratas empleados y realizas campañas de marketing.
Si eres músico, tu objetivo puede ser tocar una nueva pieza. Tu sistema es la frecuencia con la que practicas, cómo desglosas y abordas los compases difíciles y el método que utilizas para recibir los comentarios de tu profesor.
Olvídate de fijarte objetivos y céntrate en tus sistemas.
Ahora viene la pregunta interesante: Si ignoraras por completo tus objetivos y te centraras solo en tu sistema… ¿Seguirías teniendo éxito?
Por ejemplo, si fueras entrenador de baloncesto e ignoraras el objetivo de ganar un campeonato y te centraras únicamente en lo que hace tu equipo en los entrenamientos cada día, ¿seguirías obteniendo resultados?
Nosotros creemos que sí.
El objetivo en cualquier deporte es acabar con la mejor puntuación, pero sería ridículo pasarse todo el partido mirando el marcador. La única forma de ganar de verdad es mejorar cada día.
En palabras de Bill Walsh, tres veces ganador de la Super Bowl: "El marcador se ocupa de sí mismo".
Lo mismo ocurre en otros ámbitos de la vida. Si quieres mejores resultados, olvídate de fijar objetivos. En su lugar, céntrate en tu sistema.
¿Qué queremos decir con esto?
¿Son los objetivos completamente inútiles? Por supuesto que no.
Los objetivos son buenos para fijar una dirección, pero los sistemas son mejores para progresar. Cuando pasas demasiado tiempo pensando en tus objetivos y no el suficiente diseñando tus sistemas, surgen varios problemas.
Problema nº 1: Los ganadores y los perdedores tienen los mismos objetivos.
Nos concentramos en las personas que acaban ganando y asumimos erróneamente que unos objetivos ambiciosos les llevaron al éxito, mientras pasamos por alto a todas las personas que tenían el mismo objetivo, pero no lo consiguieron.
Todo olímpico quiere ganar una medalla de oro. Todo candidato quiere conseguir el puesto. Y si las personas que tienen éxito y las que no lo tienen comparten los mismos objetivos, entonces el objetivo no puede ser lo que diferencia a los ganadores de los perdedores.
Problema nº 2: Alcanzar un objetivo es solo un cambio momentáneo.
Imagina que tienes una habitación desordenada y te propones limpiarla.
Si reúnes la energía necesaria para ordenarla, tendrás una habitación limpia... por ahora. Pero si mantienes los mismos hábitos descuidados que te llevaron a tener una habitación desordenada en primer lugar, pronto estarás mirando un nuevo montón de desorden y esperando otra ráfaga de motivación.
Te quedas persiguiendo el mismo resultado porque nunca cambiaste el sistema que había detrás. Has tratado un síntoma sin abordar la causa.
Alcanzar un objetivo solo cambia tu vida por el momento.
Eso es lo contra intuitivo de la mejora.
Creemos que tenemos que cambiar nuestros resultados, pero los resultados no son el problema. Lo que realmente tenemos que cambiar son los sistemas que causan esos resultados.
Problema nº 3: Los objetivos limitan tu felicidad.
La suposición implícita detrás de cualquier meta es la siguiente: "Cuando alcance mi objetivo, seré feliz".
El problema con una mentalidad que da prioridad a los objetivos es que estás posponiendo continuamente la felicidad hasta el siguiente hito.
La felicidad siempre es algo que posponemos para un futuro. Nos proponemos a nosotros mismo que cuando ganemos diez kilos de músculo o cuando nuestro negocio apareciera en el New York Times, entonces allí podremos disfrutar y relajarnos.
Además, los objetivos crean un conflicto de "o lo uno o lo otro": o logras tu objetivo y tienes éxito o fracasas y eres una decepción.
Te encasillas mentalmente en una versión estrecha de la felicidad.
La mentalidad de "primero los sistemas" es el antídoto. Cuando te enamoras del proceso más que del producto, no tienes que esperar a darte permiso para ser feliz. Puedes estar satisfecho en cualquier momento en que tu sistema funcione. Y un sistema puede tener éxito de muchas formas distintas, no solo de la que imaginas al principio.
Problema nº 4: Los objetivos están reñidos con el progreso a largo plazo.
Muchos corredores trabajan duro durante meses, pero en cuanto cruzan la línea de meta, dejan de entrenar. La carrera ya no está ahí para motivarles.
Cuando todo el esfuerzo se centra en un objetivo concreto, ¿qué queda para seguir adelante después de alcanzarlo? Por eso muchas personas vuelven a sus viejos hábitos después de alcanzar un objetivo.
El propósito de establecer objetivos es ganar el partido. El objetivo de crear sistemas es seguir jugando. El verdadero pensamiento a largo plazo es un pensamiento sin objetivos. No se trata de un único logro. Se trata del ciclo interminable de perfeccionamiento y mejora continua.
Enamórate de los sistemas.
Los objetivos son buenos para planificar el progreso y los sistemas son buenos para progresar realmente.
Los objetivos pueden orientarte e incluso empujarte hacia delante a corto plazo, pero al final siempre gana un sistema bien diseñado.
Comprométete con el proceso, que es lo que realmente marca la diferencia.
LAS 6 MEJORES FORMAS DE MONETIZAR TWITTER
X (Twitter) va camino de convertirse en la plataforma que mejor paga a los creadores de contenido.
La semana pasada os dimos 21 prompts para hacer crecer vuestro perfil, pero hoy, os damos las mejores 6 formas de monetizarlo.
Necesitas dos cosas antes de empezar a ganar dinero.
Primero, tener un perfil de Twitter profesional:
Un nombre claro y limpio.
Una biografía simple y concisa.
Una imagen llamativa y que te identifique, tanto en la foto de perfil como el header.
Segundo, si no tienes suficiente con los 21 prompts, estos son los puntos básicos para seguir creciendo:
Encuentra y sigue a personas de tu mismo nicho o tema.
Interactúa y aparece en la mayoría de posts de interés.
Comparte valor de forma diaria, contenido relevante y útil.
Twittea 2-3 veces por día.
Publica contenido visual, en varios formatos.
Datos de Sproutsocial.com
#1. Publicar Tweets patrocinados.
La manera más fácil y con mayor rentabilidad de todas es usando tweets patrocinados. Conéctate con marcas o proyectos que giren alrededor de tu nicho y ofrece tus servicios.
Adorna el proyecto con el que haces el patrocinio y crea interés alrededor de él y los resultados saldrán solos.
#2. Usar marketing de afiliados
Mucha gente usa su cuenta de twitter como una landing en la que se vende un producto. Usan su código de afiliados y monetizan a través de allí.
La mayoría de proyectos ofrecen sistemas de afiliados, ya que es la forma más segura de ganar por promociones.
Además, se paga MUY bien. Si creas una buena comunidad y los proyectos que vendes les interesan, se puede hacer mucho dinero.
#3. Promociona los productos de tu marca
Si tu marca tiene productos o servicios, puede usar Twitter para promocionarlos entre sus seguidores.
Depende del producto, la monetización será directa o indirecta, pero la conversión desde Twitter estará hecha.
#4. Realiza sorteos virales.
Los sorteos virales no solo ayudan a aumentar tu cuenta en cuanto a followers y interacciones, sino que también puedes usarlos para ganar dinero.
Aquí hay una guía para ejecutar sorteos en Twitter.
#5. Haz crecer tu Newsletter.
Uno de los mejores lugares para ganar suscriptores para tu Newsletter es Twitter.
Y una vez tienes los suscriptores, monetizar eso es supersimple.
Aquí te dejo una pequeña entrevista a Alex García donde se explica todo.
#6. Monetiza tu contenido de Twitter
Al igual que con YouTube, ahora en Twitter puedes colocar anuncios y patrocinios en tu contenido de Twitter y ganar dinero.
Ahora mismo solo se ha activado en algunos países y bajo algunos requisitos, pero aquí en España si eres un creador medianamente grande (500 seguidores y 5M de impresiones en los últimos 3 meses), puedes hacerlo.
No ha hecho público el % de ingresos por ahora, pero sí que os podemos confirmar que paga bastante más que TikTok, aunque conseguir millones de visitas no es tan fácil :).
La IA no te va a quitar el puesto de trabajo.
Una persona que la sepa usar sí.
8 HERRAMIENTAS DE DESARROLLO ESENCIALES 🛠️:
📚 BOOK OF THE WEEK
EL MARCADOR SE ENCARGA DE SÍ MISMO de Bill Walsh
Hoy hemos hablado bastante de esta manera de ver las cosas, enfocándonos en el sistema y no en los objetivos.
Walsh en el libro enfatiza la importancia de la autorreflexión y la mejora continua, explicando como los líderes deben asumir la responsabilidad personal y cultivar un ambiente de autodisciplina y perfeccionamiento constante en el equipo.
Solo llega hasta aquí la gente implicada.
La gente con interés.
La gente distinta…
Justo lo que buscamos. Este es el mejor filtro que podemos tener.
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